【6355】-50个源自硅谷的工作方法论
01.第一性原理：马斯克为什么只认这一个理论？.mp4
02.金字塔原理：麦肯锡为什么只用这一套方法？.mp4
03.平衡计分卡：波浪式前进，旋式上升？ts
04.稀缺心态：我们是如何陷入贫穷与忙碌？.ts
05.买单理论：我们要如何摆脱平庸与短视？.ts
06.TIS工作法：T，把事做对，还是做对的事？.ts
07.TIS工作法：I，如何吃掉一头大象？.ts
08.TIS工作法：S，找到方法的方法.ts
09.PPP工作法，贝索斯的电商圣经.ts
10.清单革命，奥巴马顾问的清单工作法.ts
11.检视阅读，源自常青藤的高效阅读法ts
12.双向写作，源自麦肯锡的清晰写作法.ts
13.关键述职，为什么高管都用SS述职法？.ts
14.深度工作，为什么连轴转，却没有产生价值？.ts
15.学习如何学习，为什么努力学，却一直原地打转？.ts
16.第三选择，女朋友和亲妈掉水里，你先救谁？.ts
17.反向倾听，你能听到的，通常是你想听到的.ts
18.故事思维，好菜坞怎么用故事三角拍出大片？.ts
19.关键冲突，一条秋裤引发的冲突.ts
20.说服他人，对杠精的学理分析及解决方式ts
21.面对拒绝，在人上受挫，怎么办？ts
22.接纳失败，在事上受挫，怎么办？.ts
23.看清愤怒，如何撕掉坏脾气的标签？ts
24.跳出内疚，如何跳出内疲者的角色？.ts
25.影响圈与关注圈，这个药，80%的情绪病都能治.ts
26.黄金法则，戴尔·卡耐基的人际交往法则.ts
27.适度依赖，不爱麻烦别人，要改吗？.ts
28.界限意识，特爱麻烦别人，要改吗？.ts
29.消耗滋养，总被别人麻烦，要改吗？ts
30.弱关系，到底该麻烦谁？.ts
31.孔雀：Influence，微软前CEO的领袖魅力.ts
32.猫头鹰：Compliance，Facebook创始人的完美主义.ts
33.老虎：Dominance，硅谷钢铁侠的勇往直前.ts
34.无尾熊：Steadiness，苹果掌舵人的稳中求胜.ts
35.识人与用人，谷歌是如何重新定义人的？.ts
36.场景授权，授权的重点在授还是在权？.ts
37.差异激励，为什么中秋节月饼不能不发？.ts
38.推功揽过，孩子这么笨，肯定是遗传了另一半ts
39.批评表扬，你是魔鬼吗？.ts
40.0KR工作法，让谷歌实现爆炸性增长的工作法.ts
41.预期干预，奥尔登·卡斯的满意度公式ts
42.汇报意识，丹尼尔·平克的时机管理.ts
43.升维思考，拿破仑希尔是这样被打动的ts
44.跨级情境，比尔·盖茨是这样给他回信的.ts
45.下属力，罗伯特·凯利的追随力象限.ts
46.乌合之众：社会心理学的奠基理论ts
47.不可替代性，能力模型的顶层设计.ts
48.角色洞察力，人际关系的底层思考.ts
49.新长短板理论，扬长避短VS扬长补短.ts
50.停止无效努力，意愿天赋VS能力天赋.ts
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