【19346】-樊登·从0到1，普通人创业方法论
001.准备创业-创业前，先要纠正以下几个认知误区.mp4
002，自我评估-我适合创业吗？创业成功者都有哪些品质？.mp4
003，建立认知-创业的机会在哪？普通人适合什么样的创业？ .mp4
004，刷新认知-创业者要克服的最大阻碍，是自己的认知失调.mp4
005，认知破局-突破认知失调，关键是在于养成这样一种思维.mp4
006·定义创业-创业究竟是什么？树立正确的发心才会成功.mp4
007，能力1 ：敏感（上）-我们都在寻找答案，但比答案更重要的是什么？.mp4
008.能力1 ：敏感（下）-发现机遇的三种途径：抱怨、洞察、顿悟.mp4
009，能力2 ：省钱（上）-创新与创业的约束条件： 90%的创新都来自于它.mp4
010，能力2：省钱（中）-制作最小化可行产品：验证假设而非设定目标.mp4
011.能力2：省钱（下）-两个维度做好增长假设，警惕"流量的陷阱".mp4
012. 能力3：成熟（上）-敢于说出没人信的目标，敢于卖没人要的产品.mp4
013.能力3：成熟（下）-创业团队里没有“锅"，要打断管理思维中的惯性.mp4
014，加餐-为什么做出MVP如此重要？因为任何系统都无法模拟.mp4
015.知识点：幂次法则-创业者需要具备的数学思维模型.mp4
016，能力4：传播（上）-做好理念行为视觉识别，让传播更深入人心.mp4
017. 能力4：传播（下）-概念化思维：优秀者使用概念，杰出者创造概念.mp4
018. 能力5：共情（上）-一个人对商业的直觉，秘诀就在于共情能力.mp4
019.能力5：共情（下）-构建生物态组织，对抗右上角迁移的宿命.mp4
020.知识点：费斯汀格法则-创业者需要了解的自我解压原理.mp4
021.能力6：沟通（上）-创业团队的沟通工具：二级反馈和教练式督导.mp4
022.能力6：沟通（下）-打造团队的三根支柱：成长、道德、反思.mp4
023. 能力7：快乐（上）-快乐是一种能力，而不是一种状态.mp4
024.能力7：快乐（下）-培养良好人际关系，树立反脆弱价值观.mp4
025.公司愿景-建立一个承载社会价值的商业模式.mp4
026，交易结构（上）-樊登读书从0到1的渠道与盈利模式设计.mp4
027，交易结构（下）-樊登读书从0到1的定价和成本结构设计.mp4
028. 增长飞轮-从1到N，樊登读书的增长飞轮方法论.mp4
029.加餐-创业者需要具备的个人特质.mp4
030.投融资理念-创业者如何从企业运作的角度看待投融资.mp4
031，投融资理念-创业者如何从企业运作的角度看待投融资.mp4
032.投融资准备-想融资，需要考虑哪些具体问题？.mp4
033. 投融资逻辑-一个企业怎样才能获得融资？.mp4
034，投融资认知-作为创业者应该有的6条投资底层认知.mp4
035.企业文化-提高创始人自身修为，构建使命、愿景、价值观.mp4
035，企业文化-提高创始人自身修为，构建使命、愿景、价值观_2.mp4
036，公司纪律-指令、行动、沟通和汇报分别要遵循哪些规则？.mp4
037，管理公司-管人四步法与管事四步法.mp4
038. 经营公司-经营三要素：建班子、定战略、带队伍.mp4
039.品牌营销-创业第一天必备的品牌概念.mp4
040·品牌营销-初创企业的品牌营销，如何以小博大？.mp4
041.品牌营销-创业者立马上手的品牌营销实操流程.mp4
042.品牌营销-消费者才是你的品牌大使.mp4
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