【14927】-王飞精准销售系列课程

10_模块九 超越对手·完成销售.mp4

11_模块十 专业服务·赋予价值.mp4

1_课程介绍.mp4

2_模块一全新销售·涅槃重生.mp4

3_模块二 厘清自己·专业登场.mp4

4_模块三锁定目标·制定计划.mp4

5_模块四 掌握流程：推进销售.mp4

6-模块五发掘客户·收集信息.mp4

7-模块六有效预约·精彩开场.mp4

8_模块七 有序提问·构想方案.mp4

9_模块八 建立关系·获取信任.mp4

1_课程体系介绍.mp4

2_第一个基本功：学习科学管理_加速销售管理者角色转变.mp4

3_第二个基本功：销售人员的留任技术-发展团队基础.mp4

4第三个基本功：销售人员的培育技术-发展团队能力.mp4

5_第四个基本功：销售团队的日常管理技术-促进绩效与人才发展.mp4

10_12 制定客户管理策略的四大工具.mp4

11_13 销售人员成长的九个阶段及引导策略（上）.mp4

12_16 编制标准化业务操作手册的十个步骤.mp4

13_18 卓越销售人员训练的五个阶段（下） .mp4

14_19用好4D 模型实现人才增值.mp4

15_20 销售团队薪酬绩效体系.mp4

16_21销售团队薪酬绩效设计（上）.mp4

17_22 销售团队薪酬绩效设计（下）.mp4

18_23 销售团队管理常用的五张表.mp4

19_24 开好销售例会的 6个注意事项.mp4

1_课程介绍.mp4

20-25用好协同拜访帮助销售快速出单.mp4

21-26销售人员绩效面谈关键六步.mp4

22_07 企业营销策略规划的常用模型&程序.mp4

23_07 企业营销策略规划的常用模型&程序.mp4

24_17卓越销售人员训练的五个阶段（上） .mp4

25_06 如何制定区域市场策略.mp4

1_1销售团队薪酬绩效体系.mp4

2_2 销售团队薪酬绩效设计（上）.mp4

3_3销售团队薪酬绩效设计（下）.mp4