【17477】-汤君健 给中层的管理课30讲
tjj发刊词 从业务骨干到管理高手.mp3
tjj发刊词从业务骨干到管理高手.pdf
tjj01角色转变:怎么走上管理的快车道.mp3
tjj01角色转变:怎么走上管理的快车道.pdf
tjj02团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷? .mp3
tjj02团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷?.pdf
tjj03鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办.mp3
tjj03鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办.pdf
tjj04业务探索:怎么快速找到业务突破口? .mp3
tjj04业务探索:怎么快速找到业务突破口? .pdf
tjj05向上管理:怎么把上级拉到你的战线里.mp3
tjj05向上管理:怎么把上级拉到你的战线里.pdf
tjj06立威立规:怎么快速"征服"不服管的下属? .mp3
tjj06立威立规:怎么快速"征服"不服管的下属? .pdf
tjj07人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制.mp3
tjj07人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制.pdf
tjj08招聘面试:怎么避免在面试中看走眼.mp3
tjj08招聘面试:怎么避免在面试中看走眼.pdf
tjj09战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划.mp3
tjj09战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划.pdf
tjj10争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持.mp3
tjj10争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持.pdf
tjj11任务分配:怎么用"一二三&法&则"给下属定目标?.mp3
tjj11任务分配:怎么用"一二三&法&则"给下属定目标?.pdf
tjj12化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突.mp3
tjj12化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突.pdf
tjj13招募牛人:怎么吸引比自己强的下属.pdf
tjj13 招募牛人:怎么吸引比自己强的下属? .mp3
tjj14引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队? .mp3
tjj14 引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队? .pdf
tjj15激励老人:怎么唤醒“不在状态"的老员工? .mp3
tjj15激励老人:怎么唤醒"不在状态"的老员工?.pdf
tjj16带队冲锋:怎么带领团队打"好”一场胜仗?.mp3
tjj16带队冲锋:怎么带领团队打"好"一场胜仗?.pdf
tjj17 培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因.mp3
tjj17培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因.pdf
tjj18 培训发展:培训效果总是不理想,怎么办.mp3
tjj18培训发展:培训效果总是不理想,怎么办? .pdf
tjj19 经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?.mp3
tjj19经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?.pdf
tjj20持续优化:现有流程效率不高,怎么办? .mp3
tjj20 持续优化:现有流程效率不高,怎么办?.pdf
tjj21 考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?.mp3
tjj21 考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?.pdf
tjj22 考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?.mp3
tjj22考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?.pdf
tjj23价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号.mp3
tjj23价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号.pdf
tjj24 文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力.mp3
tjj24 文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力?.pdf
tjj25 人才梯队:怎么评估”间接汇报“下属的表现.mp3
tjj25 人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现.pdf
tjj26 人才盘活:怎么避免团队青黄不接?.mp3
tjj26人才盘活:怎么避免团队青黄不接?.pdf
tjj27 团队学习:怎么让团队“自动”成长?.mp3
tjj27 团队学习:怎么让团队“自动”成长?.pdf
tjj28 商业意识:怎么用价值链打破“部门墙.mp3
tjj28 商业意识:怎么用价值链打破“部门墙.pdf
tjj29 战略思维:怎么避免成为短视的管理者?.mp3
tjj29 战略思维:怎么避免成为短视的管理者?.pdf
tjj30 自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏?.mp3
tjj30 自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏?.pdf
加QQ群共同学习共同进步
返回列表